ASKARA - Pandemi virus corona (Covid-19) menjadikan industri penerbangan mati suri atau tidak beroperasi normal, baik penerbangan domestik maupun internasional. 

Kondisi itu mendorong maskapai penerbangan mengambil langkah yang dapat mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, termasuk tindakan atau kebijakan yang tidak disukai. 

Corporate Communications Strategic of Lion Air Group, Danang Mandala Prihantoro mengatakan, pihaknya memutuskan kebijakan-kebijakan yang dinilai dapat mempertahankan kebelangsungann hidup perusahaan. 

Seperti melakukan pemotongan penghasilan seluruh manajemen dan karyawan dengan nilai prosentase yang bervariasi. Semakin besar penghasilan semakin besar nilai nominal potongannya. 

"Kebijakan-kebijakan tersebut telah mulai dilaksanakan dan diterapkan pada Maret, April, Mei sampai waktu yang belum ditentukan," ujar Danang Mandala Prihantoro dalam keterangan tertulisnya, Rabu (20/5).

Bertepatan dengan momen Lebaran tahun ini, maka perusahaan telah merencanakan dan memutuskan pemberian THR. Saat ini hanya diberikan kepada pegawai golongan penghasilan total sama dengan UMR. 

"Mayoritas bekerja sebagai tenaga kebersihan, pengamanan, pengemudi, porter dan staf tertentu. Nilai nominal THR yang diberikan belum sepenuhnya," kata Danang. 

Rencana akan dipenuhi jika operasional normal kembali dan kondisi perusahaan membaik (jumlah penumpang dan jumlah frekuensi penerbangan).

Sementara pemberian THR kepada kelompok pegawai berpenghasilan menengah seperti mekanik, awak kabin (pramugari, pramugara) dan staf akan dilaksanakan pada tahap berikut. "Jika operasional penerbangan sudah normal kembali serta kondisi sudah baik dan stabil," tuturnya. 

Untuk THR kepada kelompok pegawai dengan penghasilan tinggi seperti penerbang (awak kokpit), pejabat struktural atau manajemen akan diberikan bila kondisi operasional penerbangan sudah normal dan kondisi sudah sangat baik.