ASKARA - Humas BKN, Wali Kota Tanjung Balai, H. Mahyaruddin Salim Batubara, menyambut positif arahan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan, yang mendorong daerahnya untuk mengelola talenta ASN dengan sistem merit melalui manajemen talenta sehingga memudahkan pencapaian target pembangunan daerahnya. Kehadiran Kepala BKN ini, menurutnya menjadi bentuk dukungan penting untuk memperkuat sinergi antara BKN dan Pemerintah Kota Tanjung Balai dalam meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.

Dalam rilis yang diterima redaksi, Rabu (8/7/2026), Wali Kota Mahyaruddin menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Tanjung Balai saat ini didukung oleh 30 perangkat daerah dengan 4.766 ASN yang terdiri atas PNS dan PPPK. "Pemerintah Kota Tanjung Balai berkomitmen terus memperkuat penerapan sistem merit melalui pengembangan kompetensi ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, serta transformasi tata kelola pemerintahan berbasis teknologi informasi," ujarnya di Aula Kantor Wali Kota Tanjung Balai, Jumat (03/07/2026).

Sesuai arahan Kepala BKN, Ia sepakat bahwa potensi tersebut harus dikelola secara optimal agar mampu menghasilkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Ia juga menilai arahan Kepala BKN mengenai manajemen talenta, transformasi digital, implementasi Tanda Tangan Elektronik (TTE), manajemen risiko, hingga penguatan budaya pelayanan publik menjadi bekal penting bagi seluruh perangkat daerah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan.

Wali Kota juga mengapresiasi dukungan BKN yang selama ini terus mendampingi pemerintah daerah dalam penguatan manajemen ASN. Ia optimis kolaborasi tersebut menjadi faktor penting dalam mendorong reformasi birokrasi yang berkelanjutan, dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, khususnya di daerah yang dipimpinnya.

Pada kesempatan tersebut, Pemerintah Kota Tanjung Balai juga menerima penghargaan dari Kepala BKN sebagai pemerintah daerah dengan implementasi E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN. Mahyaruddin sebut penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh ASN di daerahnya untuk terus meningkatkan kinerja, mempercepat transformasi digital, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin cepat, profesional, dan berdampak bagi masyarakat.